J.P.摩根健康產(chǎn)業(yè)大會(huì)(J.P. Morgan Healthcare Conference)是全球生命科學(xué)領(lǐng)域規(guī)模最大的醫(yī)療投資研討會(huì)，于每年1月初在美國(guó)舊金山舉行。作為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的規(guī)格最高的年度盛會(huì)，相信每位醫(yī)療行業(yè)人士都希望到現(xiàn)場(chǎng)看看醫(yī)藥大佬們的未來計(jì)劃，那么各醫(yī)藥企業(yè)CEO對(duì)投資者們都談些什么呢?

默克

Ken Frazier：“不用擔(dān)心藥價(jià)壓力”

在今年1月8 -11日的JP會(huì)議中，默克(Merck)CEO Ken Frazier提到，2018年藥物定價(jià)方面不會(huì)面臨更大的壓力，藥價(jià)方面不會(huì)變得更糟。“當(dāng)我們持續(xù)面臨遞增的藥價(jià)壓力時(shí)，我沒有看到來自于公眾代理機(jī)構(gòu)或私人買家的抱怨，也沒有一絲來自于他們的明顯壓力的增加”，F(xiàn)razier在采訪中說到，沒有跡象表明2018年藥物定價(jià)方面會(huì)受到來自買家與政府的壓力。另一件使默克感到輕松的便是寬松的稅收政策，但Frazier表示這并不會(huì)改變公司的資金分配策略。

當(dāng)問到默克在未來企業(yè)并購(gòu)潮流中的穩(wěn)固度時(shí)，F(xiàn)razier相信并購(gòu)是正確的選擇，但默克持謹(jǐn)慎的態(tài)度“我們的策略是會(huì)繼續(xù)將精力集中于創(chuàng)新，而不是并購(gòu)。”

禮來

David Ricks：“藥價(jià)還有壓力，我們還要做更多”

禮來(Eli Lilly)CEO David Ricks對(duì)現(xiàn)階段藥企的定價(jià)壓力持保守態(tài)度，他認(rèn)為藥企應(yīng)該直面外界對(duì)藥價(jià)的批評(píng)，反之則會(huì)產(chǎn)生不必要的后果。

在一次爐邊閑談中，他對(duì)新任的FDA局長(zhǎng)Scott Gottlieb關(guān)于鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的政策十分贊同，說到“當(dāng)局者理解了投入與創(chuàng)新回報(bào)之間復(fù)雜、脆弱的平衡”，透明化的研發(fā)投入使得藥價(jià)更為明確。當(dāng)提及藥企對(duì)科學(xué)的貢獻(xiàn)時(shí)，Ricks認(rèn)為貢獻(xiàn)很大但做得還不夠多，“我認(rèn)為我們已經(jīng)做了些好的事情但還不夠，藥企并不只是說說而不做實(shí)事的。我們需要做更多，不然人們會(huì)幫我們做。2018年就是最好的行動(dòng)時(shí)間。”

簡(jiǎn)單來說，Ricks認(rèn)為2018年藥價(jià)壓力不小的原因有：當(dāng)局者對(duì)藥價(jià)的理解增加，以及人們對(duì)昂貴藥物的反對(duì)。當(dāng)被問及采取什么措施時(shí)，Ricks提出兩點(diǎn)建議：一是藥企以藥物價(jià)值為基礎(chǔ)制定價(jià)格，二是對(duì)患者實(shí)行返款的方法。

百時(shí)美施貴寶

Giovanni Caforio：“未來仍會(huì)顯著增長(zhǎng)”

百時(shí)美施貴寶(Bristol-Myers Squibb)的CEO Giovanni Caforio經(jīng)常會(huì)被投資者問起，未來抗凝劑Eliquis的銷售額還會(huì)增加多少?在這次的JP摩根大會(huì)上，Caforio告訴投資者“未來仍會(huì)顯著增長(zhǎng)”。

Eliquis是由百時(shí)美施貴寶和輝瑞共同開發(fā)的抗凝劑，與其他下一代抗凝劑一樣，一上市就快速搶占著warfarin的市場(chǎng)份額，但到目前為止也只占了55%。在Caforio看來，Eliquis就是下一代抗凝劑的領(lǐng)頭羊，“還有明顯的增加機(jī)會(huì)”。Caforio認(rèn)為Eliquis的增長(zhǎng)速度肯定會(huì)快過同類產(chǎn)品的，2017年Eliquis的銷售額確實(shí)搶占了Xarelto(強(qiáng)生)的市場(chǎng)份額，其第一和第二季度的銷售額超過了華而街的預(yù)測(cè)。

葛蘭素史克

Emma Walmsley：“為新一波增長(zhǎng)組建夢(mèng)之隊(duì)”

JP摩根大會(huì)上，投資者們毫無疑問想得知更多關(guān)于藥企的發(fā)展策略，葛蘭素史克(GlaxoSmithKline)的CEO Emma Walmsley提到對(duì)管理層的整頓一直是公司成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素，“對(duì)于組建這一夢(mèng)之團(tuán)隊(duì)，我超級(jí)興奮!”

自2017年3月份接管GSK以來，Walmsley已經(jīng)替換了GSK的50名管理人員，占高級(jí)管理層的40%。Walmsley從世界頂級(jí)企業(yè)挖來不同層次的優(yōu)秀人員，如讓來自阿斯利康的Luke Miels領(lǐng)導(dǎo)制藥業(yè)務(wù)，讓來自羅氏和Calico的Luke Miels擔(dān)任首席科學(xué)官，分別任命來自諾華的Tobias Hestler和Christine Roth為消費(fèi)業(yè)務(wù)首席賬務(wù)官和接管腫瘤業(yè)務(wù)，除此之外Walmsley還從谷歌、Teva等招攬其他管理人才。

Walmsley講到“這不僅是為了短期運(yùn)營(yíng)執(zhí)行，還囊括了GSK的研發(fā)能力以及為未來做的準(zhǔn)備工作。”在Walmsley看來GSK還停留在鞏固原有價(jià)值與目的的方向中，而現(xiàn)在已經(jīng)到了加快節(jié)奏與提高業(yè)績(jī)的時(shí)代，革舊圖新勢(shì)在必行。為此，Walmsley提出三個(gè)優(yōu)先事項(xiàng)：創(chuàng)新、業(yè)績(jī)和信任。對(duì)于管理層的更疊，她認(rèn)為是不可或缺的，“我們團(tuán)隊(duì)的頂層領(lǐng)導(dǎo)是至關(guān)重要的”，同時(shí)她也是充滿信心的。

強(qiáng)生

Alex Gorsky：“不僅僅是生物制藥公司”

對(duì)于別人來說，強(qiáng)生(Johnson & Johnson) CEO Alex Gorsky對(duì)未來的構(gòu)想太過不現(xiàn)實(shí)，Gorsky認(rèn)為硅谷對(duì)于制藥公司的影響越來越大，他告訴投資者“未來我們不僅僅被稱作醫(yī)療保健或生物制藥公司，還將是醫(yī)療保健生物制藥科技公司。”

但是在永安專家看來，這些情景還太過遙遠(yuǎn)，時(shí)機(jī)還未到來，“現(xiàn)在沒有人可以看到那一刻什么時(shí)候到來”。確實(shí)有些藥企已經(jīng)展開與科技公司的合作，如Sanofi和Verily，GSK、諾華與高通等公司的合作，但還都處于“淺水區(qū)”。永安負(fù)責(zé)生命科學(xué)方面的全球交易主管認(rèn)為，兩者存在主要分岐、矛盾，“生命科學(xué)公司發(fā)展都較慢，因?yàn)榉ㄒ?guī)要求其必須是被小心論證過的;與之相反的，是科技公司發(fā)展的更為迅速，而且相較而言更無為畏懼。”當(dāng)然對(duì)2018年稅收對(duì)投資的影響，永安表示會(huì)出現(xiàn)一些小型公司將生物醫(yī)藥與科技、互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合。

強(qiáng)生Gorsky的期許是美好的，未來也是必然會(huì)是這樣發(fā)展的，我們需要這樣的追夢(mèng)人。

參考來源：FiercePharma