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福建尤溪縣總醫(yī)院建立“差別化工分激勵機制”鼓勵專家下沉
發(fā)布日期:2017-08-31 | 瀏覽次數(shù):

路途遠、成本高、醫(yī)療資源匱乏導(dǎo)致鄉(xiāng)村百姓看病難,是醫(yī)改中需要著力解決的難題。福建省三明市尤溪縣針對這一情況成立尤溪縣總醫(yī)院,進行縣、鄉(xiāng)、村一體化管理,讓百姓在家門口就能享受縣級醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)。

作為三明醫(yī)改的先行縣和試驗田,尤溪縣于2012年全面啟動縣、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,2014年建成以縣級醫(yī)院為龍頭的沈城和深溪2個半緊密型醫(yī)聯(lián)體,2017年4月掛牌成立尤溪縣總醫(yī)院。

尤溪縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)377所,其中縣級公立醫(yī)院2個、縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位4個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15個、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心3個、民營醫(yī)院2個、村衛(wèi)生所351個。縣級醫(yī)院編制床位920張,開放床位1005張;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制433張,開放433張??h總醫(yī)院現(xiàn)有在崗職工2020人,其中醫(yī)生(技師)1198人(高級職稱166人),護理520人。

龐大的醫(yī)療資源整合將有效解決百姓看病難問題。經(jīng)過改革,縣總醫(yī)院實行院長負責(zé)制和“一把筆”審批制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務(wù)中心由縣總醫(yī)院統(tǒng)一管理,實行行政院長和業(yè)務(wù)院長“雙院長”制,行政村衛(wèi)生所由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理,形成一個“大衛(wèi)生”格局。

改革后,一些常見病百姓再不用到縣級醫(yī)院排隊看病,只需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院即可解決,大大節(jié)省了時間成本也緩解了縣醫(yī)院醫(yī)療資源緊張的狀況。

為打消百姓對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生所醫(yī)療資源及環(huán)境的不信任,縣總醫(yī)院實行駐鄉(xiāng)駐村促下沉制度,建立由分院業(yè)務(wù)院長和掛包醫(yī)生、主治職稱以上醫(yī)生、護理、藥學(xué)、行政職能管理人員等醫(yī)務(wù)人員組成的下鄉(xiāng)人才庫,組建駐鄉(xiāng)駐村、巡診、培訓(xùn)、督導(dǎo)4支服務(wù)團隊,通過工分調(diào)節(jié)和激勵政策,鼓勵縣級醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)入村開展巡診、門診、查房、講座等活動。

縣總醫(yī)院還建立醫(yī)務(wù)人員晉升職稱下基層服務(wù)制度,中級和副高職稱晉升前必須到基層累計服務(wù)1年以上;實行醫(yī)師定期駐鄉(xiāng)駐村工作機制,組建32支下基層醫(yī)療服務(wù)團隊,做到每支團隊每年駐鄉(xiāng)駐村不少于72天。截至6月底,縣總醫(yī)院主治及以上醫(yī)師駐鄉(xiāng)駐村844人次,下鄉(xiāng)開展門診2216人次,查房973人次,手術(shù)39臺次,授課52次。

尤溪縣總醫(yī)院副主任醫(yī)師肖永偉介紹說,他從4月份開始到清溪村衛(wèi)生院下鄉(xiāng)坐診,每月最少去4次,每次到那都會把一些常見病的并發(fā)癥與治療方式講給衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員聽,并且有時候也會親自到村民家里去看病。當問到清溪村百姓對他們的到來什么態(tài)度時,肖永偉醫(yī)師堅定的說:“肯定歡迎啊,以前他們一有事就跑去縣醫(yī)院,不僅路途遠而且還會耽誤病情?,F(xiàn)在我們來了,村民在家門口就可以解決問題。”以前在醫(yī)院每年也就拿到七八萬的薪水,自從醫(yī)改之后,現(xiàn)在目標年薪15萬。

為了提高縣級醫(yī)生駐鄉(xiāng)駐村的積極性,建立差別化工分激勵機制。確定駐鄉(xiāng)駐村工作量工分,由總醫(yī)院醫(yī)聯(lián)辦統(tǒng)計核實,分別給予分院業(yè)務(wù)院長每月500工分,管理督導(dǎo)團隊人員每天下鄉(xiāng)25工分,駐鄉(xiāng)駐村主任醫(yī)師每天100工分,副主任醫(yī)師75工分,主治醫(yī)師50工分;門診工分按門診人次數(shù)計算,給予主任醫(yī)師每門診人次12工分、副主任醫(yī)師10工分、主治醫(yī)師7.5工分;住院工分按病種工分計算,如GD25不伴合并癥與伴隨病闌尾切除術(shù)原來的病種工分為425.14分,如果醫(yī)師在縣級醫(yī)院手術(shù)工分降為340分,縣級醫(yī)院醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院手術(shù)工分提高到510分,以此鼓勵縣級專家下沉基層衛(wèi)生機構(gòu)開展診療工作。

通過縣級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源、人才、病種“三下沉”,尤溪縣逐步建立分級診療制度。截至6月底,總醫(yī)院慢性病人下轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3169人次。分院門診43.60萬人次,同比增加8.21萬人次,增長23.2%;住院9258人次,同比增加1368人次,增長17.34%??h鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構(gòu)出院患者醫(yī)藥費用自付比例明顯下降:其中縣級職工醫(yī)?;颊咦≡鹤愿锻认陆?.65%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工同比下降14.4%;縣級居民醫(yī)?;颊咦≡鹤愿锻认陆?.1%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)同比下降1.48%;群眾就醫(yī)“難、貴”有所緩解。

 

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