醫(yī)生告急!黑龍江多個(gè)科室的醫(yī)生進(jìn)入急需緊缺人才目錄了。

近日，黑龍江省發(fā)布《黑龍江省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))急需緊缺人才目錄(2017-2018年)》，目錄包括11個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(行業(yè))，62個(gè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，共500條人才需求條目，每一條目都詳盡給出崗位類型、具體崗位、崗位職責(zé)、專業(yè)要求、任職資格與能力要求、重點(diǎn)需求地區(qū)、緊缺程度等內(nèi)容，其中衛(wèi)生領(lǐng)域多個(gè)科室的醫(yī)生成為急需緊缺人才，程度多為非常緊缺。

多個(gè)科室醫(yī)生高度緊缺

《目錄》顯示，該省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才中，共有8個(gè)主要崗位人才緊缺，分別為骨科醫(yī)生、泌尿外科醫(yī)生、普外科醫(yī)生、消化內(nèi)科醫(yī)生、神經(jīng)康復(fù)科主任、婦產(chǎn)科醫(yī)師、兒科病房主治醫(yī)師、口腔醫(yī)生。其中，普外科醫(yī)生、泌尿外科醫(yī)生、消化內(nèi)科醫(yī)生全省都缺，緊缺程度均為三星級(最高級)。

實(shí)際上，近年來全國部分省份發(fā)布的緊缺人才目錄名單上，很多科室醫(yī)生的緊缺程度都是非常缺的。

在安徽省發(fā)布的2014-2016年重點(diǎn)領(lǐng)域緊缺人才目錄中，心血管內(nèi)科主治醫(yī)師、消化內(nèi)科醫(yī)師、普外科主治醫(yī)師、燒傷整形主治醫(yī)師、骨科主治醫(yī)師、婦產(chǎn)科主任醫(yī)師、兒科主治醫(yī)師、胸外科主治醫(yī)師等多個(gè)中高年資醫(yī)生職業(yè)被列為緊缺人才，緊缺程度也均為三顆星，且也多為全省范圍內(nèi)緊缺。

公立醫(yī)院醫(yī)生持續(xù)流失

那么為何出現(xiàn)大量醫(yī)生緊缺的普遍現(xiàn)象呢?據(jù)了解，首先與近年來社會辦醫(yī)快速發(fā)展對醫(yī)療人才的高度需求有關(guān)，大批公立醫(yī)院醫(yī)生被挖走。

一些私立醫(yī)院及診所甚至開出公立醫(yī)院幾倍的薪酬，而且活少、環(huán)境好!對于不少青年醫(yī)生來說怎能不心動?因此不少不是被挖走的，不少青年醫(yī)生是主動離開體制。

根據(jù)丁香園去年發(fā)布的中國醫(yī)生流失情況調(diào)查報(bào)告，其中關(guān)于公立醫(yī)院醫(yī)生結(jié)構(gòu)化流失的情況再次引起業(yè)內(nèi)關(guān)注。

另根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，流失醫(yī)生中，一大批年輕醫(yī)生正在加速從醫(yī)院逃離。其中不少都是三甲醫(yī)院的主治、副高，是典型的骨干醫(yī)生。

在逃離體制的原因方面，調(diào)查報(bào)告分析和高強(qiáng)度的工作、低性價(jià)比的薪資、沒有安全感的工作環(huán)境以及前途未卜的醫(yī)改等。

事實(shí)上據(jù)了解，不僅僅是中青年骨干，一些主任醫(yī)生、科主任也行動起來，除了私下飛刀外，甚至出現(xiàn)了攜帶整科室醫(yī)護(hù)及患者出走的事件。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，類似公立醫(yī)院骨干醫(yī)生緊缺的狀態(tài)短期很難得到緩解，不加劇就已經(jīng)不錯(cuò)了。