廣州市衛(wèi)計委明確，未來五年，廣州將全面推進城市公立醫(yī)院綜合改革，破除“以藥補醫(yī)”，取消藥品加成，降低檢查治療價格。另外，還將繼續(xù)推進家庭醫(yī)生簽約服務，爭取明年推出覆蓋公共衛(wèi)生和醫(yī)療的“家庭醫(yī)生簽約服務包”。

5年成績：居民平均期望壽命提高到81.72歲

全市居民平均期望壽命從2010年的79.04歲提高到2015年的81.72歲，戶籍孕產(chǎn)婦死亡率從2010年的15.20/10萬下降到2015年的4.42/10萬，嬰兒死亡率從2010年的4.04%。下降到2015年的2.96%。。

2015年末，全市共有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構3724個、衛(wèi)生人員數(shù)15.40萬人、病床8.21萬張，每千常住人口擁有病床6.08張、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師3.15人、注冊護士4.08人。人均基本公共衛(wèi)生補助經(jīng)費從2010年的25元提高到2015年的50元。

2016年，全市常住人口出生18.5萬人，人口出生率為13.4%。，人口自然增長率9.84%。;近年來，市區(qū)兩級每年投入近1億元，保障兒科人員待遇，促進兒科建設發(fā)展。

5年成績：普惠性幼兒園占比達73%

全市11區(qū)均通過“全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)”和“廣東省推進教育現(xiàn)代化先進區(qū)”驗收，成功創(chuàng)建為廣東省推進教育現(xiàn)代化先進市。

規(guī)范化幼兒園1309所、占比77.94%。公辦義務教育標準化學校1053所，覆蓋率99.53%，就近入學率已超97%。廣州大學、廣州醫(yī)科大學5個學科(群)獲批廣東省高水平大學重點建設項目，兩所學校全部專業(yè)納入全省一本招生。市屬普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率超過95%。

普惠性幼兒園占比達73%。義務教育均衡優(yōu)質發(fā)展進一步加快。普通高中教育質量繼續(xù)鞏固提升，其中2016年重本人數(shù)首次破萬，重本上線率22.22%，比2015年提高2.84個百分點。職業(yè)教育辦學和服務社會水平明顯提高，建成國家和省級示范性學校13所。

5年藍圖：打造世界前列的現(xiàn)代化教育

繼續(xù)深化教育高端人才引進、落實學校辦學自主權等領域改革。加快推進新改擴建學校建設，再建一批示范高中，增加公辦學位供給，推動基礎教育優(yōu)質均衡發(fā)展。

推進職業(yè)技術院校遷建工程。建設高水平大學，推動智慧教育融合創(chuàng)新。全面推進素質教育，提升學生綜合素質。提升教育國際化水平。在“十三五”期間，為實現(xiàn)打造世界前列、全國一流、廣州特色、示范引領的現(xiàn)代化教育目標奠定堅實的基礎。

5年成績：累計新增就業(yè)人數(shù)146萬人

累計新增就業(yè)人數(shù)146萬人;實現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)92.9萬人，新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)32.7萬人。近五年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率牢牢控制在3.5%以下。廣州生源應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)五年超額完成90%的目標任務。

目前五險參保繳費人數(shù)達3016萬人次，增長39.3%。企業(yè)退休人員、農(nóng)轉居人員、城鄉(xiāng)居民月人均養(yǎng)老金分別提高至目前的3316元、930元、624元，分別增長37.4%、51.2%、60%。社?；饾L存結余1722億元，“保發(fā)放”能力不斷增強。

目前全市大專以上人才、專技人才、技能人才總量分別達303萬人、149萬人、226萬人，分別增長22.2%、28.5%、28.7%。高層次人才聚集效應更為明顯，廣州地區(qū)兩院院士77人，獲得“國家友誼獎”的外國專家4人，在穗留學人員總數(shù)達6.2萬人，五年來先后三次被評為“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。

5年成績：每千名老人擁有床位數(shù)40張

城鄉(xiāng)低保標準達到840元，綜合救助水平居全國前列;五年來全市城鎮(zhèn)平均低保標準提高80%，農(nóng)村平均低保標準提高123%;出臺實施《廣州市醫(yī)療救助辦法》，建立了覆蓋全體居民(包括外來務工人員)的醫(yī)療救助體系，每人每年救助最高達35萬元。

實施《廣州市民辦社會福利機構資助辦法》，至今年年底全市養(yǎng)老床位5.9萬張，每千名老人擁有床位數(shù)40張。

近五年來，依法審批慈善募捐許可備案2746件。在剛剛發(fā)布的第四屆“中國城市公益慈善指數(shù)”中，廣州在256個樣本城市中位列第四。其中，捐贈增長速度、社會(慈善)組織增長速度排名第一，分別達到27.18%、28.04%。

開展幸福社區(qū)創(chuàng)建工作，全市超過50%的社區(qū)創(chuàng)建成為幸福社區(qū);推進城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作，全市劃分基礎網(wǎng)格16658個。

5年計劃：健全救助服務體系

廣州市民政局新聞發(fā)言人、市社會組織管理局局長王福軍表示，未來廣州市民政局將重點做好以下幾項工作。一是做好七項根本工作，包括健全救助服務體系等工作。二是堅守五條工作底線，包括“穩(wěn)定、廉潔、道德、安全和救災”。三是推動五項重點改革，包括完善養(yǎng)老服務體系、社區(qū)服務綜合體試點建設、實施社會組織品牌戰(zhàn)略、促進現(xiàn)代慈善事業(yè)發(fā)展等工作。

市衛(wèi)計委：降低檢查治療價格

5年計劃：全面推進城市公立醫(yī)院綜合改革

廣州市衛(wèi)計委明確，未來五年，將全面推進城市公立醫(yī)院綜合改革，健全公立醫(yī)院管理機制，堅持“管辦分開、政事分開”，建立廣州地區(qū)公立醫(yī)院聯(lián)席會議和廣州市公立醫(yī)院管理委員會，落實政府領導、保障、管理、監(jiān)督責任。完善法人治理結構和治理機制，落實公立醫(yī)院經(jīng)營管理自主權。堅持公立醫(yī)院公益性，落實政府辦醫(yī)責任，建立公立醫(yī)院科學補償機制。以破除以藥補醫(yī)機制為關鍵環(huán)節(jié)，取消藥品加成，降低藥品、醫(yī)用耗材費用和大型醫(yī)用設備檢查治療價格，深化醫(yī)保支付方式改革，規(guī)范藥品使用和醫(yī)療行為。建立健全以成本和收入結構變化為基礎的醫(yī)療服務價格動態(tài)調整機制，按照“總量控制、結構調整、有升有降、逐步到位”的原則，在保證公立醫(yī)院良性運行、醫(yī)?；鹂沙惺堋⑷罕娬w負擔不增加的前提下，合理調整提升醫(yī)療服務價格，充分體現(xiàn)醫(yī)務人員勞動價值。

熱點回應：公立醫(yī)院綜合改革方案征求意見

熱點一：有評論認為醫(yī)改工作推進這么多年成效不大，如何看待?

廣州市衛(wèi)計委副主任胡丙杰表示，廣州市醫(yī)改目前已取得顯著成效，但仍存在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人員偏少、收入分配及績效激勵機制尚不健全、醫(yī)療衛(wèi)生信息共享阻力較大、公共衛(wèi)生服務財政支出壓力大等問題。

未來將全面推進城市公立醫(yī)院綜合改革，結合本市實際情況，起草制定《廣州市城市公立醫(yī)院綜合改革實施方案》，目前正在征求相關部門意見。

另據(jù)透露，自2017年開始，廣州市人均基本公共衛(wèi)生補助經(jīng)費將提高到每人每年60元。

熱點二：目前大多數(shù)市民還是愿意到大醫(yī)院看病，群眾看病難問題依然突出。市衛(wèi)計委對加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構能力建設有何舉措?

胡丙杰介紹，廣州市衛(wèi)計委將通過改善社區(qū)衛(wèi)生服務機構的服務，引導群眾到基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構就醫(yī)。其中，他特別提到，明年將繼續(xù)推進家庭醫(yī)生簽約服務，組建全科或專科醫(yī)師牽頭負責的家庭醫(yī)生服務團隊，與公立醫(yī)院建立固定協(xié)作關系，滿足居民多層次服務需求。他透露，爭取明年能推出“家庭醫(yī)生簽約服務包”，該服務包涵蓋基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療兩部分，根據(jù)患者病情分初級、中級、高級等不同層次。

市教育局：整治校園周邊環(huán)境

熱點回應：一年檢查4000余輛校車

廣州市教育局黨委副書記、副局長沈子鳴介紹，廣州市委、市政府高度重視校園周邊環(huán)境建設和校園安全工作，廣州市教育局聯(lián)合市公安局、城管委、工商局、食藥監(jiān)局對校園周邊環(huán)境進行長期整治。

2016年，檢查校園周邊食品店、餐飲店等業(yè)戶178526家，引導辦照、辦證21076戶，發(fā)出責令整改通知書10339份，取締無照無證經(jīng)營1366戶;整治亂擺賣31362宗，占道經(jīng)營20083宗。切實做好校車安全隱患排查、整治工作。按照“不漏一校、不漏一車”原則，對全市4032輛校車進行全覆蓋定期檢查。每年都由局領導分別帶隊，組成6個督查組，對所有學校進行3次全方位安全隱患檢查，2016年出動檢查人員1033人次、排查整改隱患868處。

同時加強中小學生防溺水宣傳教育和預防工作。

市人社局：大力建設人才強市

熱點回應：利用“互聯(lián)網(wǎng)+”促進就業(yè)

廣州市人社局副局長陳敏介紹，以今年為例，截至11月底，人社部門組織創(chuàng)業(yè)培訓及創(chuàng)業(yè)輔導2.43萬人次，資助勞動力技能晉升培訓7.29萬人。全市城鎮(zhèn)新增及就業(yè)人數(shù)30.24萬，幫扶15.07萬名城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。市人社局主要從三方面努力：一是創(chuàng)新培訓模式，扎實開展創(chuàng)業(yè)培訓工作。二是全面實施大學生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃，促進畢業(yè)生多渠道就業(yè)。三是以“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”為重點，加大就業(yè)困難人員就業(yè)援助力度。例如通過手機APP為企業(yè)與求職者提供便利的掌上求職，招聘服務等。

5年藍圖：打造“永不落幕”的留交會

推動實施“就業(yè)提質計劃”和“就業(yè)普惠計劃”，統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全面落實勞動技能晉升培訓補貼政策，支持企業(yè)新型學徒制培訓。

推進社保制度改革，大力發(fā)展各類補充保險，適時降低社會保險費率。推進社保法定人員全覆蓋，建立全民參保登記制度，探索引導被征地農(nóng)民以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險。

加快建設人才強市，強化產(chǎn)業(yè)領軍人才發(fā)展。注重引智與引資引技并重，繼續(xù)加大海外人才引進力度，打造“永不落幕”的留交會。建設現(xiàn)代技工教育科學發(fā)展的“廣州模式”。全面開展分類考錄、分類考核、分類培訓，促進公務員隊伍管理的科學化、法制化，實現(xiàn)公務員培訓對象全覆蓋。

構建新型和諧勞動關系，促進勞動者體面勞動。適時、合理調整最低工資標準。

市民政局：促慈善事業(yè)發(fā)展

熱點問答：實施支出型救助政策

下一步如何進一步提升困難群眾的保障體系?

王福軍表示，廣州市民政局在全面落實現(xiàn)有救助政策的同時，推動補救性、預防性和發(fā)展性救助措施相結合，進一步提升完善社會救助體系，具體包括：落實前置救助措施，從源頭減少救助量;實施支出型救助政策，對遇到緊急性事件導致生活困難的市民，以及因醫(yī)療、住房等剛性支出導致生活困難的本市中低收入居民進行救助;通過逐步拓寬社會救助面、簡化申請救助程序、引入專業(yè)社工等措施提高救助效率;增強社會救助精確性。擴大核對信息對接共享范圍和內容，建立社會救助動態(tài)跟蹤制度，促進社會救助公平公正公開。