東方醫(yī)藥網(wǎng)導(dǎo)讀：快捷藥方是美國雇主最大的處方藥計劃管理商，該機構(gòu)自去年采用一種策略贏得藥品折扣之后，在與制藥公司的價格協(xié)商中正采取日益咄咄逼人的姿態(tài)。12 月 22 日，快捷藥方表示它在等待艾伯最新批準的更廉價丙型肝炎治療藥物，并且在經(jīng)過一年的努力贏得更大折扣之后，多數(shù)情況下將不再覆蓋吉利德科學(xué)的競爭治療藥物。

此舉可能影響吉利德的利潤，同時也被華爾街視作一種信號，即包括安進及百健艾迪在內(nèi)的主要生物技術(shù)公司將會面臨來自保險公司更為嚴峻的美國定價壓力。分析師表示，其它沒有潛在變革性新產(chǎn)品的制藥商，如 Shire、諾和諾德及治療先鋒等，他們可能會變得特別脆弱。Shire、諾和諾德及治療先鋒均未對此予以置評。

快捷藥方將進一步擴大其 2016 年不覆蓋藥品的數(shù)量，包括用于常見疾病的治療藥物，如糖尿病、肺高血壓和關(guān)節(jié)炎，首席醫(yī)療官 Miller 博士在本月初的一次采訪中表示。某些情況下，快捷藥方可能會放棄對生物技術(shù)領(lǐng)域較新的?？扑幬锏谋ｋU范圍，他表示道。針對具體藥物，何時排除其保險范圍將取決于有類似臨床收益的新型競爭藥物在美國的獲批上市。

快捷藥方首先開始將 2014 年國家報銷名單里報銷額最大的藥物排除在外，這涉及 44 款藥物，這一數(shù)字到 2015 年會增加到 66 個?？旖菟幏降倪@一舉措已促使一些主要制藥商為他們的藥物進行降價，Miller 稱。

快捷藥方正代表需要控制醫(yī)療成本的客戶進行行動，預(yù)計目前為止此舉每年已為這些雇主節(jié)約逾 10 億美元花費，Miller 如是稱。雇主在不得以情況下要求我們采取更激進的立場，因為他們的福利支付能力真的很危險，Miller 稱，“在未來尋求節(jié)約方面，我們將是機會主義的?！?/div>