東方醫(yī)藥網(wǎng)導(dǎo)讀：廣州近三成護(hù)工未接受正規(guī)培訓(xùn)便上崗，加之護(hù)工的用工關(guān)系混亂等導(dǎo)致護(hù)工行業(yè)亂象叢生，成為當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系緊張的重要誘因之一。去年市兩會(huì)期間，市政協(xié)第四小組提案建議規(guī)范護(hù)工行業(yè)管理，保障患者和護(hù)工的權(quán)益。記者昨日獲悉，市衛(wèi)生局對(duì)該提案答復(fù)稱(chēng)，將由市人社局牽頭制定全市護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)種類(lèi)、服務(wù)內(nèi)容、培訓(xùn)和考核方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。這意味著未來(lái)護(hù)工服務(wù)將有“官方”標(biāo)準(zhǔn)。

    一份由民進(jìn)廣州市委專(zhuān)題調(diào)研組完成（廣州市內(nèi)30多家醫(yī)院共500多個(gè)樣本）抽樣調(diào)查顯示，目前74.4%的護(hù)工僅接受過(guò)初步的技能培訓(xùn)，25.6%的護(hù)工未接受過(guò)任何正規(guī)技能培訓(xùn)。對(duì)此，市政協(xié)委員建議，建議衛(wèi)生行政管理部門(mén)出臺(tái)規(guī)范性文件，加強(qiáng)對(duì)護(hù)工行業(yè)的監(jiān)督管理。

    市衛(wèi)生局表示，將加強(qiáng)護(hù)工行業(yè)監(jiān)管，計(jì)劃建立準(zhǔn)入制度。由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭制定全市醫(yī)療、養(yǎng)老、福利、社區(qū)等領(lǐng)域護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)種類(lèi)、服務(wù)內(nèi)容、技能等級(jí)、培訓(xùn)和考核方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、各方權(quán)利與義務(wù)等。在醫(yī)療領(lǐng)域，醫(yī)院通過(guò)招標(biāo)方式選擇由社會(huì)力量舉辦的專(zhuān)業(yè)護(hù)工服務(wù)公司，公司與護(hù)工簽訂勞動(dòng)合同，并與患者簽訂服務(wù)協(xié)議。