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勃林格殷格翰再次榮膺“中國杰出雇主”稱號

發(fā)布日期：2014-12-17 | 瀏覽次數(shù)：

東方醫(yī)藥網(wǎng)導讀：勃林格殷格翰再次獲得杰出雇主稱號

（2014 年 12 月 15 日，上海）繼獲得“中國杰出雇主 2014”認證之后，德國家族制藥企業(yè)勃林格殷格翰再次脫穎而出，榮膺 2015 年的“中國杰出雇主”稱號。據(jù)悉，最新的杰出雇主認證標準從原來的 5 個變?yōu)?9 個，考量要求比以往更為嚴格，評估體系更為完善，勃林格殷格翰依然憑借其在雇主品牌和人才建設方面的出色表現(xiàn)，再度贏得了杰出雇主調(diào)研機構的認可。

“我們很高興能又一次榮獲‘中國杰出雇主’的稱號，功歸于勃林格殷格翰公司的全體員工。這一榮譽說明我們的人力資源體系在激烈的市場競爭環(huán)境下所具備的優(yōu)勢：‘成長、信賴、卓越’是公司的雇主價值主張，我們始終堅持以員工為中心，從彈性福利政策到人才培養(yǎng)發(fā)展，都是為了更好地吸引人才和保留人才，為公司在中國市場的成長與發(fā)展做出貢獻，也讓員工有更好的個人發(fā)展和成長的平臺。”勃林格殷格翰大中華區(qū)人力資源副總裁康越先生表示，“在 2015 年，我們還會進一步深化我們的人才發(fā)展與培養(yǎng)項目，完善我們的員工福利政策，以進一步適應市場的變化和公司業(yè)務的要求?！?/div>

“杰出雇主”認證項目由第三方獨立調(diào)研機構“杰出雇主調(diào)研機構”于 1991 年在歐洲創(chuàng)立，總部設立在荷蘭。迄今為止，全球已有 10,000 多家知名企業(yè)參與“杰出雇主”項目。此外，該認證引入了外部審計機構，對整個流程與認證結果進行審計。

與以往有所不同的是，杰出雇主調(diào)研機構把認證的標準進行了進一步完善，從人才策略、人力資源規(guī)劃、員工入職、學習和發(fā)展、業(yè)績管理、領導力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展和繼承管理、員工福利、企業(yè)文化等九大維度對企業(yè)進行全方位評估，比原來的五個標準增加了近一倍。

勃林格殷格翰公司成立于 1885 年，是全球排名前 20 位的制藥公司之一。總部位于德國殷格翰，擁有 140 家子公司和超過 46000 名員工。由于在研發(fā)環(huán)境、適應變革、財務實力等方面的優(yōu)異表現(xiàn)，公司已連續(xù) 9 年被《科學》雜志評為生物技術及醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)最受尊敬的企業(yè)。2014 年 1 月，勃林格殷格翰被認證為“中國杰出雇主 2014”。

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